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如何進行建筑企業資質維護，有哪些日常工作？
2021-04-01 02:07:48
建筑工程企業資質在建筑企業中起著相當重要的作用，但是有很多新企業在辦理建筑企業資質時，經常會忽略了這件事，給企業帶來了許多不必要的麻煩，今天來介紹下如何進行建筑企業資質維護，資質維護管理的日常工作有哪些，請大家參考。
一、如何進行建筑企業資質維護？
1.資質延續
按照住建部門規定，建筑資質到手后可以使用期限為5年，證書過期之前三個月內申請資質延續。如不申請延期證書就會失效，將無法繼續參與相應工程建設。
2.資質升級
業績在一方面是實力的象征，有業績更容易獲得業主認可；而業績另一方面是資質升級的重要條件，幫助企業獲得更高等級的資質證書。當你的資質等級越高承包范圍也就越大，所以企業取得建筑資質后，要積極做好資質升級的準備，升級成功后可參與難度更高、金額更多的工程施工，賺取更多的錢。
3.資質本身安全
企業辦理資質后不可能一直都有工程施工，有的企業就會考慮賺取中間的利潤，將證書隨意的出借出去。因為資質出借或轉讓，是住建部明文禁止的，一旦施工出現嚴重問題就將面臨罰款、取消資質甚至勒令停業等處罰。
4.安全施工
承接的建筑工程，企業要注意安全施工，避免出現安全事故。此外，對于工程的質量，也要密切注意。在住建部門的規定中，一旦出現安全事故和質量問題，都可能導致資質無法使用。
二、明確資質維護管理的日常工作
1、資質管理工作范圍：
1）企業資格類證件的升級、增項、年檢、延期及相關報表的填寫與上報；
2）人員證書的配備、注冊、年檢、延續；
3）業績資質的整理、歸檔。
2、公司資質管理人員建立企業資質臺賬，對各類資質證書進行整理匯總登記，記錄證件名稱、數量、批準時間、批準部門、許可范圍、有效時間、年檢時間等信息；同時密切關注相關網站，以便于及時掌握資質動態并進行維護。
3、對于有關資質的政策、變化，要及時上達公司領導層，對于不達要求的地方要及時匯報，不能自作主張，以免給公司帶來損失。
以上是如何進行建筑企業資質維護及維護管理的日常工作，有問題請聯系我們。
上海貫馭管理咨詢有限公司主營業務包括：資質延期、建筑資質維護、建筑資質辦理、建筑資質代辦公司等企業資質服務。
